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案例:超退休年齡受傷不是工傷, 公司卻賠了69萬!
作者: 時間:2019/6/5 閱讀:608次
上訴人(原審被告):山東雅娟高科有限公司,住所地商河縣。
被上訴人(原審原告):楊井林,男,1954年7月5日出生,農民,住商河縣。
上訴人山東雅娟高科有限公司因與被上訴人楊井林提供勞務者受害責任糾紛一案,不服商河縣人民法院(2016)魯0126民初2904號民事判決,向本院提起上訴。
山東雅娟高科有限公司上訴請求:1、依法撤銷一審判決,發回重審或查明事實后改判駁回楊井林的一審起訴。2、由楊井林承擔一審、二審全部訴訟費用。事實與理由:一、一審法院適用《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規定,認定本案的用工爭議應當按勞務關系處理,系適用法律錯誤。第一,楊井林與山東雅娟高科有限公司之間的用工爭議不適用“按勞務關系處理”的最高法院司法解釋。楊井林長年在山東雅娟高科有限公司處工作,成為該公司的一員,接受該公司的工作安排、考勤等管理,山東雅娟高科有限公司按月給楊井林支付工資。楊井林以從山東雅娟高科有限公司處取得的工資報酬,維持當地的正常生活。楊井林2016年2月傷害事故事發時61周歲,每月能領取的城鄉居民基本養老保險金為85元,遠遠達不到最低生活保障的標準。根據國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》規定,退休僅僅適用于“全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人”,而當前存在著大量的農村、城市超齡老人,他們雖然超過了退休年齡,但并不屬于上述規定的單位成員,《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規定,關于“依法享受養老保險待遇或領取退休金”顯然不是85元每月的養老保險待遇或者退休金,因此,楊井林與山東雅娟高科有限公司之間的用工爭議不適用該規定。第二,按照“最高人民法院行政審判庭關于超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的,應否適用《工傷保險條例》請示的答復(2010)行他字第10號”,楊井林的傷情應當認定為工傷,適用《工傷保險條例》的有關規定。2009年,山東省東營市發生過與本案相同的案例,山東省高級民法院以“關于超過法定退休年齡的進城務工農民工作時間內受傷是否適用《工傷保險條例》的請示,(魯高法函〔2009〕31號)”向最高法院請示,最高法院以“最高人民法院行政審判庭關于超過法定退休年齡的進城務工農民工因工傷亡的,應否適用《工傷保險條例》請示的答復(2010)行他字第10號”予以答復:“用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農民,在工作時間內,因工作原因傷亡的,應當適用《工傷保險條例》的有關規定進行工傷認定。”因此,本案楊井林與山東雅娟高科有限公司用工爭議應當適用《工傷保險條例》的有關規定進行工傷認定,并且享受工傷待遇。二、一審判決依據的《關于楊井林傷殘等級事項的司法鑒定意見書》系無效鑒定結論,楊井林的大部分經濟損失沒有法律依據......三、即使按照勞務關系處理,本案楊井林在從事勞務活動中有明顯過錯,楊井林應當承擔相應的過錯責任,依法減輕山東雅娟高科有限公司的賠償責任,且楊井林的大部分經濟損失亦明顯過高。根據《中華人民共和國侵權責任法》、《最高人民法院關于審理民事賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關規定,本案楊井林在從事勞務活動中有明顯過錯,楊井林應當承擔相應的過錯責任,依法減輕山東雅娟高科有限公司的賠償責任。綜上,懇請貴院依法支持山東雅娟高科有限公司的上訴請求。
楊井林答辯稱,一審人民法院認定事實清楚,程序合法,適用法律正確,判決并無不當,山東雅娟高科有限公司的上訴理由不能成立,建議二審人民法院在查明事實的基礎上,駁回山東雅娟高科有限公司的上訴請求。一、山東雅娟高科有限公司以勞動關系為由提出上訴,理由不能成立。山東雅娟高科有限公司與楊井林并沒有簽訂勞動合同,也沒有為楊井林交納各種社會保險,并不存在隸屬關系,不接受其管理與監督,是平等主體之間的關系,只是受傷前按天領取勞動報酬,一天不干就沒有錢,受傷后山東雅娟高科有限公司為了照顧楊井林才沒有領取1500元,只發在2016年6月底。楊井林1954年7月5日出生,2015年7月5日達到退休年齡,現楊井林也在老家領取農村養老保險,根據最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第七條,“用人單位與其招用的,已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員,發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理。”山東省高院2005年11月23日《全省民事審判會議紀要》第六項,關于工傷保險待遇糾紛案件的處理問題,“對勞動部門沒有作出工傷認定結論或者勞動者以一般民事侵權賠償糾紛向人民法院起訴的,用人單位可以以構成工傷事故為由進行抗辯,并由其承擔相應的舉證責任,如果勞動部門沒有認定工傷或者用人單位也不能證明構成工傷的,則可以按照一般民事侵權賠償予以處理。”現山東雅娟高科有限公司至今沒有提出工傷,楊井林也到過商河縣人力資源和社會保障局咨詢過,工傷認定只受理單位提出,有勞動合同的,繳納社會保險的,不受理個人提出沒有勞動合同的,因此,山東雅娟高科有限公司與楊井林不存在勞動關系,而是勞務關系。二、一審法院判決適用的山東金正法醫司法鑒定所“關于楊井林傷殘等級事項的司法鑒定意見書”,魯金正司鑒所【2017】臨鑒字第37號鑒定結論并無不當......三、楊井林在勞動過程中不存在過錯,是在搬運過程中,從草垛上掉下一個草包,砸在楊井林的身上,由于楊井林中心失去平衡,又掉在車下邊,造成受傷住院,楊井林沒有過錯,因此判決山東雅娟高科有限公司承擔全部責任是正確的。請二審法院在查明事實的基礎上駁回上訴,維持原判。
楊井林向一審法院起訴請求:1、山東雅娟高科有限公司賠償醫療費66918.05元、誤工費24948.40元、護理費401734.10元、住院期間伙食補助費2000元、營養費15520元、殘疾賠償金213496.20元、精神損害撫慰金5萬元、后續治療費15000元、被撫養人生活費7139.25元、交通費700元、法醫鑒定費3000元,扣除已付4萬元,共計760456元;2、訴訟費用由山東雅娟高科有限公司承擔。
一審法院認定事實:楊井林自2015年起在山東雅娟高科有限公司工作,當時已超過六十周歲,雙方未簽訂勞動合同,公司也未給其繳納勞動保險,其在農村享受養老保險待遇。2016年2月4日下午3時,楊井林在從事搬運草料工作時,被草垛上墜落的草包砸傷腰部。當日,被送往濟南軍區總醫院治療,被診斷為“脊髓損傷并不全癱”,住院20天,支出醫療費66918.05元(含山東雅娟高科有限公司墊付4萬元),于2016年2月24日好轉出院。楊井林受傷后,山東雅娟高科有限公司繼續支付其工資(每日50元)至2016年6月底,并未向勞動行政主管部門申報工傷。楊井林住院期間,護理人為其妻王秀珍(農民)、女婿張延(山東雅娟高科有限公司員工,日工資60元);出院后其妻王秀珍長期護理。楊井林的被撫養人為其母龔芹,農民,1930年10月6日出生,現有6個子女。
根據楊井林的申請及法院委托,山東金正司法鑒定所于2017年3月6日作出魯金正司鑒所【2017】臨鑒字第37號《關于對楊井林傷殘等級等事項的司法鑒定意見書》,鑒定意見為,被鑒定人楊井林之損傷構成二級傷殘;后續治療費約15000元;傷后誤工時間截止到傷殘評定前一日;二次手術取出內固定物時誤工時間為1個月;傷后住院期間需2人護理,出院后需1人護理;傷后營養時間截止到傷殘評定前一日。2016年農村居民人均純收入13954元,農村居民人均生活消費9519元。
一審法院認為:本案的爭議焦點為,一、楊井林的損傷事故是否應按一般人身損害賠償案件處理;二、關于楊井林主張的賠償項目及數額認定。對于焦點一,楊井林認為其務工年齡已超過60周歲,在山東雅娟高科有限公司按日領取工資,在農村已享受養老保險待遇,根據最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)第七條規定,其與山東雅娟高科有限公司應屬于勞務關系;對于其誤工損傷,應按一般人身損害賠償案件處理。山東雅娟高科有限公司則認為,楊井林常年在其公司工作,每月按時領取工資,接受公司的管理和約束,與公司建立了事實勞動關系;對于楊井林的誤工損傷,應按工傷處理。一審法院認為,在李井林因公負傷后,山東雅娟高科有限公司和李井林及其近親屬均未在法定期限內申報工傷,人民法院在民事訴訟中不能對工傷作出認定,也無權委托勞動行政主管部門進行工傷認定,故不能適用《工傷保險條例》予以處理,可以按照一般人身損害賠償案件處理。楊井林在勞務中自身遭受損害,山東雅娟高科有限公司應承擔侵權責任。對于焦點二,分項予以認定:1、醫療費。根據楊井林提供的住院病案、費用清單、票據等證據,對于其主張的26918.05元,應予以認定。2、誤工費。鑒于楊井林的工資發放至2016年6月及其司法鑒定的誤工時間截止到評殘日(2017年1月23日)前一日,認定其誤工費為10300元(50元×206天)。3、護理費。護理人張延護理期間的工資未停發,不予支持;根據護理人王秀珍身份情況以及司法鑒定的護理期限,認定其護理費為400267.50元(64.30元×20天+64.30元×365天×17年)。4、住院伙食補助費。參照山東省財政廳魯財〔2015〕58號文件規定,對于楊井林主張的住院伙食補助費為2000元(100元×20天),予以認定。5、營養費。根據診斷證明中的醫囑以及司法鑒定的營養期限截止到評殘日前一日,酌情認定楊井林的營養費為7060元(20元×353天)。6、殘疾賠償金。根據司法鑒定的傷殘等級,對于楊井林主張的213496.20元(13954元×90%×17年),予以認定。7、被撫養人生活費。根據楊井林提供的被撫養人(母親龔芹)的年齡、子女情況,對于其主張的7139.25元(9519元×90%×5年÷6人),予以認定(計入傷殘賠償金)。8、后續治療費。根據司法鑒定意見,對于楊井林主張的15000元,予以認定。9、交通費。楊井林主張700元但未提供交通票據佐證,鑒于其住院期間確有交通費用支出,酌情認定300元。10、精神損害撫慰金。綜合考慮本案的侵權情節、過錯程度及損害后果,酌定為1萬元。11、法醫鑒定費。根據鑒定機構的收費票據,對于楊井林主張的3000元,予以認定。
綜上所述,山東雅娟高科有限公司應賠償楊井林醫療費26918.05元、誤工費10300元、護理費400267.50元、住院伙食補助費2000元、營養費7060元、殘疾賠償金(含被撫養人生活費)220635.45元、后續治療費15000元、交通費300元、精神損害撫慰金1萬元、法醫鑒定費3000元,一審法院依照《中華人民共和國侵權責任法》第十六條、最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十八條、第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第二十八條之規定判決:一、山東雅娟高科有限公司于判決生效之日起十日內賠償楊井林醫療費26918.05元;二、山東雅娟高科有限公司于判決生效之日起十日內賠償楊井林誤工費10300元;三、山東雅娟高科有限公司于判決生效之日起十日內賠償楊井林護理費400267.50元;四、山東雅娟高科有限公司于判決生效之日起十日內賠償楊井林住院伙食補助費2000元;五、山東雅娟高科有限公司于判決生效之日起十日內賠償楊井林營養費7060元;六、山東雅娟高科有限公司于判決生效之日起十日內賠償楊井林殘疾賠償金(含被撫養人生活費)220635.45元;七、山東雅娟高科有限公司于判決生效之日起十日內賠償楊井林后續治療費15000元;八、山東雅娟高科有限公司于判決生效之日起十日內賠償楊井林交通費300元;九、山東雅娟高科有限公司于判決生效之日起十日內賠償楊井林精神損害撫慰金1萬元;十、山東雅娟高科有限公司于判決生效之日起十日內賠償楊井林法醫鑒定費3000元;十一、駁回楊井林其他訴訟請求。如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。案件受理費11405元,楊井林負擔650元,山東雅娟高科有限公司負擔10755元。
二審中,當事人沒有提交新證據。本院對一審查明的事實予以確認。
本院認為,2016年2月4日下午3時,楊井林在山東雅娟高科有限公司從事搬運草料工作時,被草垛上墜落的草包砸傷腰部,導致脊髓損傷的事實清楚,證據充分,本院予以確認。后楊井林以一般民事侵權賠償糾紛向法院提起訴訟,山東雅娟高科有限公司認為雙方是勞動關系,應按工傷處理,但其和李井林及其近親屬在事故發生后,均未在法定期限內申報工傷,造成工傷不能確認,該種情形下,人民法院在民事訴訟中不能對工傷作出認定,也無權委托勞動行政主管部門進行工傷認定,因此不能適用《工傷保險條例》予以處理,一審法院按照一般人身損害賠償案件處理并無不當。
......山東雅娟高科有限公司主張楊井林在從事勞務活動中有明顯過錯,應承擔相應的過錯責任,并主張楊井林的大部分經濟損失明顯過高,但均不能提供證據證明,對此本院不予支持。
綜上所述,山東雅娟高科有限公司的上訴請求均不能成立,應予駁回。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項之規定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費11405元,由山東雅娟高科有限公司負擔。
本判決為終審判決。
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